Estão abertas até ao dia ao final do mês de maio, as candidaturas para o EDP Trainee Program, destinado a jovens
detentores de Mestrado não há mais 2 anos, nas áreas de  Engenharias, Gestão, Economia, Ciências  Exatas e Ciências Sociais.

O programa inicia-se em outubro e terá a duração de 20 meses.

Por isso se tens um mestrado numa destas áreas e procuras um desafio profissional que passe pela realidade do negócio da EDP, não hesites e faz já a tua candidatura!

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“ EDP Trainee Program
Vem reforçar a nossa Energia

A EDP investe no desenvolvimento de jovens recém-formados de elevado potencial que possam tornar-se profissionais de excelência capazes de acrescentar valor ao Grupo EDP.
Por apostar fortemente no desenvolvimento, o EDP Trainee Program possibilita aos jovens iniciar o seu percurso
profissional através de um programa estruturado que lhes permite alcançar uma visão transversal do Grupo EDP,
adquirir experiência profissional e desenvolver as suas competências.

Programa de desenvolvimento

O EDP Trainee Program conta com um conjunto de iniciativas de acolhimento corporativo que visam garantir uma rápida

integração do trainee à realidade do negócio da EDP.
O programa apoia-se em três pilares fundamentais:

FORMAÇÃO. aprendizagem contínua
o plano formativo engloba diversas ações de formação e de dinamização com o
objetivo de conhecer o negócio da EDP, adquirir conhecimentos específicos sobre o setor da energia, e desenvolver
competências pessoais, técnicas e profissionais.

JOB ROTATION. conhecer diferentes áreas de negócio
para alcançar uma Visão transversal do Grupo EDP, desenvolver o seu conhecimento técnico e potenciar o networking,
cada trainee passará por 3 áreas de negócio distintas numa lógica de job rotation.

DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS. funções desafiantes
em cada uma das 3 áreas de negócio o trainee tem oportunidade de demonstrar a sua energia e potencial ao estar
inserido em projetos desafiantes que acrescentam valor ao Grupo EDP.
Para criar uma dinâmica de feedback em tempo real e de aprendizagem e melhoria contínua, todos os trainees são
acompanhados ao longo do programa por:

• Tutor: responsável por acompanhar, orientar e avaliar o trainee na área de negócio
• Mentor: responsável por acompanhar, apoiar e encorajar o desenvolvimento do trainee durante todo o programa
O EDP Trainee Program conta com um processo de avaliação contínuo e objetivo, que permite validar o potencial dos
trainees.

Início do programa
Outubro de 2012

Duração do programa
20 meses

Quem procuramos
Jovens recém-formados:
• habilitações ao nível do Mestrado Pós-Bolonha (conclusão do Mestrado antes do início do programa – Outubro 2012)
• conclusão do curso no máximo há 2 anos
• experiência profissional inferior a 2 anos
• áreas de Engenharias, Gestão, Economia, Ciências Exatas e Ciências Sociais

Perfil do trainee
• Capacidade de trabalhar em equipa
• Abertura para aceitar desafios
• Iniciativa e proatividade
• Foco nos resultados
• Vontade de aprender
• Orientação para o cliente
• Inglês fluente

Candidaturas
As candidaturas ao EDP Trainee Program são feitas através do site da EDP.
Candidata-te aqui, seguindo as opções: Novo Curriculum >> Tipo de Candidatura >> Trainee.

O período de candidaturas decorre de fevereiro a maio de 2012.

Nota: Caso já estejas registado no site da EDP, para te candidatares a este programa é importante que atualizes a

tua candidatura e te associes ao EDP Trainee Program alterando o “Tipo de Candidatura” para “trainee”.

Datas importantes
Início do programa: outubro de 2012
Período de candidaturas: fevereiro a maio de 2012
Processo de Recrutamento e Seleção: abril a julho de 2012”

(Via)